Тест на аналитические способности

Описание

Тест-анализ – основная задача любого тестировщика по определению, что и как должно быть протестировано. В некоторых крупных компаниях роль тест-аналитика занимают отдельные специалисты, но в большинстве случаев аналитик – это каждый из тестировщиков в тот момент, когда он решает: как мы будем это тестировать?

как нам протестировать эту фичу?
за что взяться в этом продукте?
что важно тестировать именно в этой итерации?
как нам успеть проверить всё самое важное?

Вы можете отвечать на этот вопрос с формальным документированием тестовой стратегии, а можете хранить его в голове. Вне зависимости от формата, тест-анализ и ответы на все эти вопросы – неотъемлемая часть тестирования, и на этом тренинге мы на примерах разберём все ключевые техники и инструменты тест-анализа.

Исследование типа мышления инструкция к тесту на структуру интеллекта

Предложенные вам задания теста на интеллект направлены на выявление тех сторон вашего мышления, которые наиболее и наименее развиты. Общая диагностика интеллекта состоит из нескольких разделов, а точнее из шести. Такой подход значительно упрощает дальнейшую интерпретацию результатов.

Для прохождения теста на структуру интеллекта возьмите лист бумаги и ручку, и записывайте свои ответы. Мы специально не предлагаем интерактивный, «автоматический» вариант прохождения, чтобы вы смогли самостоятельно сверить свои ответы с правильными, после прохождения теста. Мы не стали «нагонять тумана», устраивать «психологическую загадочность», а представляем открытый тест, с открытыми вариантами результатов, чтобы не ставить вас перед фактом без объяснений. Тест на интеллект бесплатный, а потому вы сами сможете верно, интерпретировать полученные результаты, а не гадать, почему ваш тип мышления и склад ума оценили именно так. Вы сможете вернуться к вопросам и разобраться, почему верен тот или иной ответ, и разобраться, в каком направлении вам не мешало бы поднатореть, если это необходимо по жизни.

В общем, берите ручку и бумагу и записывайте ответы вместе с номерами вопросов, к примеру: №1-г, №23-а, №68 – зародыш, и т.д. Это самотестирование исследования типа мышления, а поэтому время прохождения не ограничивается, тем не менее, скорость имеет значение. В дальнейшем вы сами сможете оценить уровень собственной сообразительности, учитывая время, которое потратили на прохождение теста на структуру интеллекта. Чем быстрее вы будете давать правильные ответы, тем лучше.

И так, бесплатный тест на интеллект.

Описание

Тест-анализ – основная задача любого тестировщика по определению, что и как должно быть протестировано. В некоторых крупных компаниях роль тест-аналитика занимают отдельные специалисты, но в большинстве случаев аналитик – это каждый из тестировщиков в тот момент, когда он решает: как мы будем это тестировать?

как нам протестировать эту фичу?
за что взяться в этом продукте?
что важно тестировать именно в этой итерации?
как нам успеть проверить всё самое важное?

Вы можете отвечать на этот вопрос с формальным документированием тестовой стратегии, а можете хранить его в голове. Вне зависимости от формата, тест-анализ и ответы на все эти вопросы – неотъемлемая часть тестирования, и на этом тренинге мы на примерах разберём все ключевые техники и инструменты тест-анализа.

Чем лучше занять малыша, чтобы развивать его способности с детства

Определить, кем будет ваш ребенок в будущем, когда он еще маленький, достаточно трудно. Основной задачей родителей является не научить его как можно раньше читать или писать, а научить его самостоятельно рассуждать и логически мыслить, ведь именно эти качества во взрослой жизни помогут ему в любой выбранной им профессии анализировать ситуации.

Это не так сложно. Начните с чтения сказок, но после прочтения задайте ребенку несколько вопросов о том, что он услышал. Пусть малыш попробует придумать для истории собственную концовку. Покупайте ему книжки-раскраски, альбомы для рисования, вместе с ним принимайте участие в занятиях. Хорошо, если у вас дома будут какие-либо музыкальные инструменты. И можете быть уверены, что всесторонне развитый с детства малыш не станет только лишь «математиком» или «гуманитарием». Если вы научите его мыслить масштабно, у него не будет проблем в обучении ни в одном из школьных предметов.

Ученые утверждают, что детей, у которых ярко выраженные склонности только к одной области наук, не более 1-2 %, и они сами легко дают понять, что им интересно изучать. Только 12 % очень способных детей имеют четко выраженные наклонности к изучению точных или гуманитарных наук, и все равно их нельзя назвать «чистыми» технарями или гуманитариями. Примерно 5-8 % одаренных детей демонстрируют высокие способности к изучению как точных, так и гуманитарных наук.

Какие тесты определяют наклонности к изучению наук у ребенка

Профессиональные психологи разработали массу специальных тестов для определения наклонностей детей разного возраста. Если вы хотите выяснить заранее склад ума своего ребенка, обратитесь к профессиональному психологу. Специалист предложит ему продолжить логические цепочки, найти лишнее и даст другие задания, чтобы определить уровень развития у него абстрактного мышления, пространственного воображения.

Если способности вашего ребенка еще не выражены столь однозначно, дайте ему попробовать себя в как можно больших видах деятельности. Пусть он делает то, что ему нравится: посещает творческие кружки, собирает модели, рисует, поет, танцует. Главное – занятие должно приносить искреннюю радость.

Все люди совершенно разные, каждый из нас наделен уймой талантов и качеств, однако не все из них проявляются. Наиболее интересной такой особенностью является аналитический склад ума. Люди, наделенные способностями аналитика, руководствуются холодной логикой, практически никогда не прибегая к эмоциям. Говоря о физиологии этого явления можно говорить о развитом левом полушарии мозга, поскольку именно оно отвечает в нашем организме за логическое мышление и математический склад ума.

Дети, имеющие аналитический склад ума, проявляют наибольшие способности в точных науках, в этом им помогает так называемая математическая смекалка.

Например, в алгебре ученик может быть неимоверно успешен, в то же время в науках абстрактных, направленных на действия с воображаемыми объектами (например, геометрия), его успехи могут быть даже ниже среднего. Определить уровень таких способностей у человека можно посредствам использования различных тестов.

Какую цель преследует работодатель

Количество и сложность каждого из этапов отбора в компанию во многом обуславливаются ее уровнем, сферой деятельности и должностью, на которую проводится отбор.

Однако в подавляющем большинстве случаев кандидату придется столкнуться с решением заданий различной сложности, которые призваны проверить его логику, сообразительность, скорость и неординарность мышления.

Кроме указанных выше заданий, претендента на работу могут попросить также продемонстрировать его профессиональные навыки: владение специализированными программными средствами, знание языка, скорость печатания – все зависит от специальности.

Приведенное выше описание позволяет сделать единственный вывод: цель решения задач на собеседовании – проверить профессиональные и личностные качества кандидата, оценить его способность действовать в нестандартных ситуациях и брать на себя ответственность.

Зачастую оценивается не только и не столько результат решения конкретного задания, а то, как претендент подходит к процессу, как аргументирует свое решение и отстаивает собственную позицию.

Описание

Тест-анализ – основная задача любого тестировщика по определению, что и как должно быть протестировано. В некоторых крупных компаниях роль тест-аналитика занимают отдельные специалисты, но в большинстве случаев аналитик – это каждый из тестировщиков в тот момент, когда он решает: как мы будем это тестировать?

как нам протестировать эту фичу?
за что взяться в этом продукте?
что важно тестировать именно в этой итерации?
как нам успеть проверить всё самое важное?

Вы можете отвечать на этот вопрос с формальным документированием тестовой стратегии, а можете хранить его в голове. Вне зависимости от формата, тест-анализ и ответы на все эти вопросы – неотъемлемая часть тестирования, и на этом тренинге мы на примерах разберём все ключевые техники и инструменты тест-анализа.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА НА ИНТЕЛЛЕКТ

Подсчитав результаты теста на структуру интеллекта, можно самостоятельно их интерпретировать (трактовать, расшифровывать). Чем больше баллов в конечном итоге вами набрано, при ответах на вопросы конкретного раздела, тем сильнее выражены в вашем мышлении характеристики, которые тестировались в этом разделе. Говорить о высоких результатах можно, если преодолен уровень в 3/4 количества верных ответов по определенному разделу.

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ проверял вашу способность рассуждать, ваше чувство реальности, здравый смысл, самостоятельность и независимость вашего мышления.

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ отвечает за выявление уровня развитости у вас чувства языка, способности к обобщению и четкому, точному выражению значений и смысла слов и понятий.

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ сообщает, насколько ярко у вас выражена способность комбинировать, насколько гибко и подвижно ваше мышление

Здесь выясняется, в какой степени вашему разуму доступно понимание тех или иных отношений, а также насколько вы склонны находить точное определение понятиям, насколько это важно для вашего типа мышления

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ указывает на ваши способности к абстрактному мышлению, вашу образованность, умение определять понятия и грамотно выражать собственные мысли.

РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ оценивал ваше практическое мышление, насколько в вас развиты способности оперативно, быстро ориентироваться в предложенной ситуации, информации, а также умение использовать готовые алгоритмы при решении проблем (как в профессиональной деятельности, так и в жизни).

РАЗДЕЛ ШЕСТОЙ дает оценку вашим математическим способностям, умению мыслить логически, выявляет стремление к упорядоченности во всем, к определенному ритму и темпу в жизни.

Абсолютный максимум баллов, который возможен при тестировании – это 132 балла и чем ближе ваше количество баллов к этой цифре, тем выше уровень вашего интеллекта. В общем же, вы вправе считать себя интеллектуально развитым и образованным человеком, если количество набранных вами баллов превышает хотя бы 95 единиц. Если вы в процессе тестирования набрали 125 и выше баллов, то можете, не стесняясь, сообщить близким и коллегам, что у вас поистине универсальное мышление и вы практически Гений!

Категории тестирования

Тесты существенно различаются по задачам, которые с их помощью решаются, и по используемой технике.

Категории тестирования Описание категории Виды тестирования
Текущее тестирование Набор тестов, выполняемый для определения работоспособности добавленных новых возможностей системы.
  • нагрузочное тестирование;
  • тестирование бизнес циклов;
  • стрессовое тестирование.
Регрессионное тестирование Цель регрессионного тестирования заключается в проверке того, что добавления к системе не уменьшили ее возможностей, т.е. тестирование проводится согласно требованиям, которые уже были выполнены перед добавлением новых возможностей.
  • нагрузочное тестирование;
  • тестирование бизнес циклов;
  • стрессовое тестирование.

Подкатегории тестирования

Подкатегории тестирования Описание вида тестирования Подвиды тестирования
Нагрузочное тестирование Применяется для тестирования всех без исключения функций приложения. В данном случае последовательность тестирования функций не имеет значения.
  • unit-тестирование (модульное тестирование);
  • функциональное тестирование;
  • тестирование интерфейса;
  • тестирование БД
Тестирование бизнес циклов Применяется для тестирования функций приложения в последовательности их вызова пользователем. Например, имитация всех действия бухгалтера за 1 квартал.
  • unit-тестирование (модульное тестирование);
  • функциональное тестирование;
  • тестирование интерфейса;
  • тестирование БД.
Стрессовое тестирование

Применяется для тестирования

производительности приложения. Цель данного тестирования — определить рамки стабильной работы приложения. При данном тестирование производится вызов всех доступных функций.

  • unit-тестирование (модульное тестирование);
  • функциональное тестирование;
  • тестирование интерфейса;
  • тестирование БД.

Роли в тестировании roles

Роль Описание

(Test Manager, Test Project Manager)

Производит управленческий контроль (management oversight)

Ответственность:

  • Обеспечивает техническое направление
  • Получает необходимые ресурсы
  • Обеспечивает управленческую отчётность

(Test Designer)

Определяет, приоритизирует и обеспечивает разработку тестовых случаев

Ответственность:

  • Разрабатывает план тестирования
  • Разрабатывает модель тестирования
  • Оценивает эффективность тестирования

(Tester)

Выполняет тесты

Ответственность:

  • Выполняет тесты
  • Фиксирует результаты
  • Восстанавливает тесты и систему после сбоев
  • Документирует запросы на изменение

Администратор тестовой системы, приложений поддерживающих жизненный цикл тестирования

(Test System Administrator)

Обеспечивает управление и поддержку тестовых окружений и данных

Ответственность:

  • Администрирует систему управления тестированием
  • Инсталлирует и управляет доступом к тестовым системам

(Database Administrator, Database Manager)

Обеспечивает управление и поддержку тестовых данных (баз данных)

Ответственность:

Администрирует тестовые данные (базы данных)

(Designer)

Устанавливает и определяет операции, атрибуты и связи тестовых классов

Ответственность:

  • Устанавливает и определяет тестовые классы
  • Устанавливает и определяет тестовые наборы (пакеты)

Разрабатывает юнит тесты (unit tests), тестовые классы и тестовые наборы (пакеты)

Ответственность:

Создаёт тестовые классы, собирает тестовые пакеты и интегрирует их с тестовую модел

 

Как видите, при ближайшем рассмотрении, оказывается, что тестирование — вполне определённый процесс с выделенными ролями и зоной ответственности для различных игроков проекта. Порядок перечисления задачи определяет обычный (полный) цикл проведения тестирования. Такой цикл может применятся, как для проектов ориентированных на длительные итерации, так и для «быстрых» проектов ведущихся по эволюционным методикам (evolutionary) или согласно набирающему обороты XP.

Надеюсь, после небольшого экскурса во внутренний мир задач и ролей в тестировании, неразберихи станет меньше.

Tags:

View the discussion thread.

blog comments powered by DISQUS

ОЦЕНИВАЕМ ТИП МЫШЛЕНИЯ

Для более целостной и полной интерпретации полученных результатов, разделы объединяют в следующие комплексы, разделяя характерный человеку склад ума на: вербальное мышление; математическое мышление; теоретическое и практическое мышление.

Здесь не интерпретируются средние показатели, поскольку их смысл очевиден – нечто среднее, между высоким и низким интеллектуальным уровнем в контексте оценки конкретного типа мышления. Не дается также и интерпретация результатов явно ниже низких, поскольку характеризовать попросту нечего – возможно, тест еще не подходит по возрастным параметрам (его прошел ребенок), либо уровень интеллектуальных способностей человека, как говорится, желает лучшего. Так или иначе, данный тест нацелен на структуру интеллекта – это оценка типа мышления, то есть предполагается наличие определенного уровня его развития. Для определения же уровня IQ и умственной отсталости существуют другие, более подходящие для этого методики тестирования.

Высокие результаты: 65-92 баллов. У вас весьма хорошо развита речь, богатый словарный запас. Вы легко выражаете собственные мысли при помощи слов и понимаете окружающих. Практически наверняка у вас, чисто гуманитарный склад ума. Возможно, вам и без особых трудностей даются математические задачи, но мыслите вы скорее образами, чем предметами.

Низкие результаты: до 45 баллов. Вам частую буквально не хватает слов, чтобы выразить собственные чувства или описать некую ситуацию. В вашей речи почти наверняка немало слов «паразитов». Изучение иностранных языков вам дается с большим трудом.

Высокие результаты: 30-40 баллов. У вас, что называет, математический склад ума. У вас не вызывают каких-либо особых затруднений ни математические действия, ни выявление математических закономерностей, ни запоминание формул и правил. Ваша жизнь наверняка также подчинена каким-то строгим правилам и мыслите вы четко, структурировано, учитывая множество деталей.

Низкие результаты: до 25 баллов. У вас весьма умеренные способности к любым точным наукам. Возможно, мир чисел вам кажется просто скучным и безжизненным, а возможно вы всего лишь недостаточно внимательны. Но, скорее всего отсутствие математических способностей у вас с лихвой компенсируется творческим началом, бурной фантазией и эмоциональностью восприятия.

Если вы получили высокие результаты в разделах 2, 4, и 6, то это говорит о вашем теоретическом складе ума. Вы наверняка любите энциклопедии и любую научную литературу. Вы из тех людей, которые тщательно и взвешенно обдумывают какое-то действие, но в конечном итоге, на практике, так и не могут его осуществить. Вам скорее подойдет роль «командира», чем «исполнителя», поскольку вы прекрасно все понимаете, представляете, как это сделать наилучшим образом, так сказать в идеале, и даже наверняка можете курировать и рассказывать подчиненным, что и как нужно делать. Но вот сделать это самостоятельно вам проблематично по многим причинам.

Если большинство верных ответов, получено вами в разделах 1, 3, 5, тогда вы наделены практическим складом ума. Вам свойственно запоминать исключительно те научные знания, которые могут пригодиться на практике, которые можно использовать в реальной жизни. Вы считаете, что самый лучший учитель – это опыт. Практический склад ума помогает вам прекрасно ориентироваться в окружающей вас реальности. Однако у вас редко появляется желание или время обдумывать собственные поступки и решения, поэтому вам свойственно часто совершать ошибки, причем одни и те же, наступать, как говорится «на одни и те же грабли».

И еще немного об индивидуальных особенностях мышления:

https://youtube.com/watch?v=JpDWJnnZr_w

Презентация Аналитическое мышление

Учитывая эту особенность, многие психологи говорят о так называемых «проклятиях» аналитиков:

  1. Постоянный информационный голод. Аналитический ум всегда находиться в состоянии поиска новой информации и очень часто информация эта оказывается довольно сомнительного качества;
  2. Постоянные колебания. Обычный человек в спорной ситуации чаще всего занимает одну из позиций и придерживается ее. В то время как аналитик, подвергнув тесту обе точки зрения, находит в каждой свои плюсы и минусы, не учитывая при этом эмоциональную составляющую спора. Из-за таких ситуаций, они очень сложно сходятся с людьми;
  3. Нерешительность аналитика, может оказаться лишь поверхностной. На самом деле, чаще всего в погоне за сбором недостающих фактов, человек просто теряет из виду момент принятия решения;
  4. Постоянство. Для людей имеющих аналитический склад ума, характерно понятие «зоны комфорта», в которую никто не должен вторгаться. Попытка изменить распорядок действий надолго выбивает таких людей из колеи;
  5. Проблемы с адаптацией в социуме. Буквальное восприятие любых вопросов и действий и прямолинейные ответы на них не способствуют наличию большого числа друзей, в то же время сами аналитики очень остро реагируют на критику в свой адрес;
  6. Скептическое отношение ко всему. Убедить такого человека, в чем-либо крайне сложно. Требуются фактические доказательства того, что ему это действительно нужно, эмоциональные утверждения в данной ситуации не будут иметь никакого эффекта;
  7. Не способность к маркетингу. Невозможно заставить такого человека расхваливать продукт, в котором он видит явные недостатки. То же самое касается и самого аналитика, не редко при устройстве на новую работу, такие люди посреди теста на «профпригодность» заявляют: «Я вам не подхожу» и уходят. Помимо этого, технический склад ума требует наличия спецификаций для каждого приобретаемого товара;
  8. Люди с подобным складом ума, предпочитают проводить время в одиночестве, из-за этого их часто считают отшельниками.

Описание

Тест-анализ – основная задача любого тестировщика по определению, что и как должно быть протестировано. В некоторых крупных компаниях роль тест-аналитика занимают отдельные специалисты, но в большинстве случаев аналитик – это каждый из тестировщиков в тот момент, когда он решает: как мы будем это тестировать?

как нам протестировать эту фичу?
за что взяться в этом продукте?
что важно тестировать именно в этой итерации?
как нам успеть проверить всё самое важное?

Вы можете отвечать на этот вопрос с формальным документированием тестовой стратегии, а можете хранить его в голове. Вне зависимости от формата, тест-анализ и ответы на все эти вопросы – неотъемлемая часть тестирования, и на этом тренинге мы на примерах разберём все ключевые техники и инструменты тест-анализа.

Практическая сторона аналитического мышления

С точки зрения психологии данный тип мышления, это способность человека использовать логику при анализе информации и принятии решений. Так же нельзя не упомянуть о том, что он включает в себя понятие «математическая смекалка».

Можно выделить несколько фундаментальных аспектов характеризующих аналитический склад ума:

  • выделение отдельных составляющих во всем массиве информации;
  • способность к всестороннему анализу, как начальной информации, так и выделенных структур;
  • построение логических доводов и цепочек умозаключений, что позволяет сделать верный вывод, даже при недостатке исходных данных;
  • возможность увидеть различные варианты решения той или иной задачи.

Способность предугадать ход событий является очень важной и удобной особенностью таких людей. Однако не всегда это приносит радость самому аналитику

ДеятельностьЗадачи тестирования Testing Activities

Рассмотрим более подробно существующие активности/задачи связанные с тестированием:

  • Планирование тестов (Plan Test)
    • Определение требований к тестам (identify requirements for test)
    • Оценка рисков (assess risk)
    • Разработка стратегии тестирования (develop test strategy)
    • Определение ресурсов (identify test resources)
    • Создание расписания/последовательностей (create schedule)
    • Разработка Плана тестирования (generate Test Plan)
  • Дизайн тестов (Design Test)
    • Анализ объёма работ (prepare workload analysis)
    • Определение и описание тестовых случаев (identify and describe test cases)
    • Определение и структурирование тестовых процедур (identify and structure test procedures)
    • Обзор и оценка тестового покрытия (review and assess test coverage)
  • Разработка тестов (Implement Test)
    • Запись или программирование тестовых скриптов (record or program test scripts)
    • Определение тесто-критичной функциональности в Дизайне и Модели реализации (identify test-specific functionality in the Design and Implementation Model)
    • Создание/подготовка внешних наборов данных (establish external data sets)
  • Выполнение тестов (Execute Test)
    • Выполнение тестовых процедур (execute Test procedures)
    • Оценка выполнения тестов (evaluate execution of Test)
    • Восстановление после сбойных тестов (recover from halted Test)
    • Проверка результатов (verify the results)
    • Исследование неожиданных результатов (investigate unexpected results)
    • Запись ошибок (log defects)
  • Оценка тестов (Evaluate Test)
    • Оценка покрытия тестовыми случаями (evaluate Test-case coverage)
    • Оценка покрытия кода (evaluate code coverage)
    • Анализ дефектов (analyze defects)
    • Определение критериев завершения и успешности тестирования (determine if Test Completion Criteria and Success Criteria have been achieved

Тест на определение наклонностей ребенка в раннем возрасте

Если ваш ребенок:

  1. Обожает раскрашивать.
  2. Не умеет решать простейшие головоломки для малышей его возраста.
  3. Требует доказательства правдивости сказки.
  4. Имеет отличное обоняние, тонко реагирует на запахи.
  5. Предпочитает игры типа «memory», лото, шашки.
  6. Любит сюжетно-ролевые игры (в «дочки-матери», «войнушку»).
  7. Очень трезво и четко мыслит, поражая родителей и их знакомых.
  8. Любит реалистичные истории про детей или животных больше сказочных рассказов.
  9. Боится темноты.
  10. Много говорит, часто придумывает интересные сказки, истории.

Ответы «да» на вопросы 1, 2, 4, 6 и 10 свидетельствуют о том, что ваш малыш, скорее, гуманитарий. Ответы «да» на вопросы 3, 5, 7, 8 и 9 говорят о том, что у него, наверное, математический склад ума.

Что собой представляет вакансия тест аналитик в регионе Москва

Число вакансий в Москве по специальности тест аналитик за 2 месяца

Как ни странно, даже на должность тест аналитик бывает значительная конкуренция

Важно, что представленные данные актуальны для следующего региона: Московская область. К альтернативным специализациям в данной категории вакансий относятся:

Всего в регионе Москва для данной профессии на сегодняшний момент имеется 197 вакансий. За месяц страницу с вакансией тест аналитик запрашивали 0 раз. На трудоустройство могут претендовать жители ближайших городов –

График распределения вакансий «тест аналитик» по зарплате

  • Большое Гридино
  • Ям
  • Чурилково
  • Шубино
  • Алексино-Шатур

Медиана зарплат тест аналитик в Москве за 2 месяца

Средняя заработная плата равняется 97000. Можно встретить другое название этой специализации – тест аналитик. Зарплата «тест аналитик» чаще всего составляет 95000 руб. 12 – такое количество вакансий по всем специализациям в категории предлагается различными организациями. Данная профессия входит так называемую категорию. Довольно восстребуемой является тест аналитик. Форма занятности может быть: «Полная занятость». Другие популярные вакансии в регионе Москва:

Медиана зарплаты для вакансии «тест аналитик» в других городах

  • «Бизнес аналитик по дистанционным каналам обслуживания (Департамент транзакционного бизнеса)»;
  • «Ведущий Web-аналитик»;
  • «Web-аналитик/SEO»;
  • «Системный аналитик»;
  • «Бизнес-аналитик (ИТ)».

Размер минимальной заработной платы по указанной специализации в месяц составляет 50000 руб. Медианный доход по специальности тест аналитик за месяц составил 95000 руб. Рассматриваемый регион вакансий – Москва. В рейтинге запросов по различным вакансиям на сайте, общее число запросов по специальности тест аналитик располагается на 0 позиций. Максимальная заработная плата по вакансии тест аналитик достигает 200000 руб. Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «тест аналитик». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. Только в регионе Москва количество востребованных рабочих мест составляет порядка 197 вакансий. Расширенная география просмотра предложений по всем регионам насчитывает более 329 вакансий «тест аналитик»!

При устройстве на работу обратите внимание на лидеров по количеству вакансий:

  • «Сбербанк России»;
  • «Acronis»;
  • «AT Consulting»;

По всем уголкам региона Московская область требуется 0 человек на данную вакансию.

Что в итоге

С первого взгляда кажется, что внедрение нового этапа в процесс разработки лишь увеличит TimeToMarket, но это иллюзия. Сначала, конечно, процесс тестирования аналитики будет новым и неопробованным, и тестировщик на него будет тратить больше времени. В дальнейшем, набираясь опыта, он сможет быстрее проводить его. А результаты, полученные на этапе тестирования аналитики, сократят время на этапе непосредственного тестирования и сведут количество возвратов к минимуму.

Такой процесс проведения тестирования аналитики внедрен в нескольких командах Контура. Команды разработки получили ряд неоспоримых преимуществ:

  • экономия времени на этапе тестирования: нет затрат на тест-дизайн и тест-аналитику, так как всё уже заранее сделано,
  • ускорение обратной связи разработчику через чек-лист, раньше находим критичные баги,
  • все заинтересованные лица могут заранее провести ревью чек-листов и добавить некоторые проверки (на этапе тестирования данное действие обходится «дороже»).

Мы верим, что и вы сможете получить эти преимущества, внедрив в своем проекте этап тестирования аналитики.

Вы можете помочь и перевести немного средств на развитие сайта